为推进该市精准扶贫工作开展，促进建档立卡农村贫困人口更加充分就业。市就业部门坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，通过实施积极的就业帮扶政策，促进农村贫困人口稳定就业，让农村贫困人口有工作、有收入。

一是建立动态台账，实现就业精准扶贫。通过建立农村贫困劳动力就业信息实名制动态数据库，明确本地区就业扶贫工作对象，并动态管理农村贫困劳动力就业失业信息，记载提供相关就业服务和享受政策情况，全面体现本地区就业扶贫工作进展和成效。按照“准确、清楚、动态”的要求，依托乡镇人力资源社会保障平台，对登记建档的贫困户逐一进行信息核实，并将劳动年龄内有就业愿望和劳动能力的贫困人员进行登记，每月统计汇总一次，动态了解贫困群体的人员结构和就业需求，及时掌握本地贫困人员的基本情况、就业愿望、培训愿望等。为精确掌握就业扶贫相关信息，建立了建档立卡贫困劳动者就业情况跟踪管理服务信息系统以准确掌握相关劳动者的就业和未就业情况。截止9月末，数据库共登记建档立卡贫困劳动力8118人，其中已就业713人，未就业7405人。

二是举办专场招聘会，实现转移就业脱贫。结合“就业援助月”、“春风行动”等公共就业服务专项活动，举办各种形式的企业用工招聘会，为用人单位和贫困劳动力牵线搭桥。带领企业走进乡镇面对面举办招聘活动。年初以来，组织25户重点项目规模企业走进大石桥市黄土岭镇、盖州东部山区矿洞沟镇靠山屯村，举行“精准扶贫，促进转移就业”大型专场用工招聘会。提供职种30多个，就业岗位1500余个，300多人与企业达成就业意向。

三是加强技能培训，实现就业技能脱贫。为提高贫困劳动力的职业技能，与营口市两所技校携手走进东部山区进行政策宣传，招收有就业愿望但缺乏一技之长的贫困劳动力到院校进行免费技能培训。学院紧紧围绕乡镇优势产业开设培训专业，突出乡镇特点，因地制宜，把服从于当地经济发展作为培训工作的出发点，做到贫困人员需求什么，就培训什么。开展网络远程培训，使农村贫困地区农民就近就地学到相关职业技能。（营口市劳动就业管理局 王瀚飞）